北京大学第三医院骨科周非非教授课题组2023年3月招聘博士后启事

北京大学第三医院骨科创建于1958年，年手术量14000余台，年门诊量16万余人次。依托国家卫生健康委员会国家临床重点专科建设项目、教育部创新团队、骨与关节精准医学教育部工程研究中心、北京市脊柱疾病研究重点实验室及骨科疾病领域北京临床医学研究中心等平台，骨科在骨与关节退行性疾病、创伤、畸形、肿瘤等领域展开系列基础与临床研究，相关成果曾获得国家科技进步二等奖、教育部科技进步一等奖、北京市科技进步一等奖等。2019年中国医院科技量值（STEM）学科排名位列骨外科学全国各医院排名第一名。

一、合作导师简介

周非非，临床医学博士，北京大学第三医院骨科副主任、主任医师、教授、博士生导师、北京航空航天大学“医工交叉学科群”医学导师。担任中国康复医学会颈椎病专业委员会常务委员、青年委员会主任委员；中国康复医学会脊柱脊髓专业委员会青年委员会副主任委员；北京医学会骨科分会青年委员会脊柱学组副组长；中华医学会骨科分会创新与转化学组委员；中国医师协会骨科医师分会颈椎学组委员、青年委员会脊柱颈椎学组副组长；颈椎外科研究协会（CSRS）北美会员（Corresponding Member）、亚太分会理事（CSRS-AP Board Member）等。担任中华医学杂志、中国脊柱脊髓杂志、中国微创外科杂志、BMC Musculoskeletal Disorders，Scientific Reports，Frontiers in Surgery等期刊的编委及审稿专家。

主要研究方向是颈椎病、颈椎畸形的基础与临床研究，专注于脊柱外科及其与脑科学的交叉研究、颈椎畸形生物力学及基于大数据的人工智能在颈椎退变性疾病全周期管理的应用研究。先后主持和参与国家重点研发计划、国家自然科学基金项目研究6项，主持AOSpine亚太多中心临床研究项目1项（总PI），主持及参与首都卫生发展科研专项2项，北医三院院内重点课题1项。近5年在专业内顶级期刊Spine、Journal of Neurosurgery Spine、European Spine Journal等发表SCI学术论文23篇（通讯及第一作者16篇），中文核心期刊论著24篇（通讯及第一作者18篇），主译论著2部，参编、参译专著11部，获得国家发明专利2项、实用新型专利9项。

二、研究方向

颈脊髓病发病机制、颈椎畸形生物力学研究、基于人群大数据的颈椎退行性疾病全周期管理模型的建立

三、岗位职责

1.独立从事研究工作，包括实验设计、执行、数据分析整理和撰写文章、报告等；

2.参与科研项目管理和实验室管理，协助指导研究生，组织和协调学术交流活动。

四、应聘条件

1.已取得（不超过3年）或即将取得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。基础医学、临床医学、神经生物学等研究方向相关专业博士毕业生，具有人工智能、神经科学、或生物力学相关研究背景者优先；

2.具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者在SCI/SSCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇；

3.责任心强，身体健康，具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神；

4.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定(相关网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn)。

五、岗位待遇

按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2~4年。

1.年薪（包含无房补贴、公积金等）：科研型博士后21万，博雅博士后30万；

2.入选中国博士后创新人才支持计划者基本年薪30万；

3.享受公费医疗、社会保险等；

4.可申请医学部和医院的博士后公寓；

5.非京籍户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

6.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家各项国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；

7.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效。

六、招收程序

1.应聘者请将应聘材料发送至：zhoufeifei@bjmu.edu.cn，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+高校人才网”；

2.应聘材料：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文及参与项目情况（代表作全文pdf），未来研究计划。

七、体进站程序如下

科研型博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网https://www.puh3.net.cn/-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历；

2.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

3.拟招收博士后体检合格；

4.对拟招收博士后进行公示七日；

5.按要求办理进站手续。

联系人：杨老师

联系电话：010-82265219

联系地址：北京市海淀区花园北路49号北京大学第三医院人事处

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/207079.shtml

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